11月13日，宁溪镇召开新选聘的27位村务工作者培训会，邀请区农经总站站长袁颖做关于财务管理的专题培训，各村监会主任一并参加培训。

为进一步规范农村“三资”管理，进一步建立健全农村财务管理规章制度，规范完整会议记录，从而提高村级组织管理水平和村级干部整体素质，有效服务村级组织各项工作，宁溪镇探索建立“村聘镇管”的村务工作者管理机制。此次新选聘的村务工作者主要承担村文书、报账员、组织员等职责，平均年龄在40岁，均有一定的文字组织、财务管理、电脑基本操作等工作能力和相关业务知识。这次培训主要是从农村“三资”管理、财务管理的角度做的专题讲座，学员们认真听讲、仔细做笔记，纷纷表示：“收获很大，责任也大。”

镇纪委书记胡金清告诉笔者：“这是一项镇党委针对今年区委巡察之后的工作部署，镇纪委联合镇组办一起落实这项工作，是为推动‘村事件件议、村账笔笔清、村务人人明’工作规程落实，能够有效地减少各种违规违纪的事件发生，为打造‘清廉宁溪’助力”。    （宁溪镇纪委）